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Particuliers

Coaching/accompagnement professionnel en français ou en anglais

Je vous accompagne dans vos situations en lien avec votre vie professionnelle, ceci afin de vous permettre de développer vos potentiels, de trouver vos solutions et d’en faciliter la mise en œuvre.
Dans un monde où la vitesse et l’urgence font pression, où l’on n’a jamais si mal communiqué que depuis la multiplication des moyens de communication et de la virtualité, sortez la tête de l’eau et mettez un peu plus de conscience et de liberté dans votre vie grâce à une véritable rencontre, de personne à personne.

Prendre du temps, se sentir écouté et construire de la cohérence et du sens pour …- Prendre du recul, aborder les situations sous d’autres angles, dépasser les freins au changement, identifier les croyances limitantes et les comportements qui en découlent.
- Faire le point sur les aspects dans lesquels vous êtes dans la non-vie ou la survie pour remettre de la vie et de la capacité de choix et d’action.

Exemples de besoins dans le cycle du parcours professionnel 

Prise de poste, changement de fonction
Equilibre vie privée / vie professionnelle
Relations conflictuelles, stress, souffrance, harcèlement
Prise de décision, préparation de réunion ou d’entretien
Départ en expatriation / Départ en retraite
Séparation, démission
Transition entre deux postes
Réorientation professionnelle, faire le point sur son employabilité, ses aspirations

Pourquoi avec moi ?…Parce que :
- Je combine l’expérience du coach, qui tient son expertise de sa connaissance des processus relationnels et celle d’ex Directrice des Ressources Humaines en entreprise.
- J’ai moi-même vécu de nombreux changements, choisis et aussi imposés, ainsi que des remises en question. Changements qui nous font traverser des phases de transition, de deuils et de perte, de désorientation avant de pouvoir passer à autre chose. Mon expérience est concrète et je « parle les mots du cœur » avec bienveillance, respect et humour.
- Je me suis formée à un panel varié de techniques pour accompagner les personnes.
- Je travaille en réseau avec des praticiens de la relation d’aide ou de la gestion du stress.

Légende hindoue : Comment sont les gens ?…Il était une fois un vieil homme assis à l’entrée d’une ville du Moyen-Orient.
Un jeune homme s’approcha et lui dit :
Je ne suis jamais venu ici : comment sont les gens qui vivent dans cette ville ?
Le vieil homme lui répondit par une question :
- Comment étaient les gens dans la ville d’où tu viens ?
- Egoïstes et méchants. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle j’étais bien content de partir, dit le jeune homme.
Le vieillard répondit :
- Tu trouveras les mêmes gens ici.
Un peu plus tard, un autre jeune homme s’approcha et lui posa exactement la même question.
- Je viens d’arriver dans la région ; comment sont les gens qui vivent dans cette ville ?
Le vieil homme répondit de même :
- Dis-moi, mon garçon, comment étaient les gens dans la ville d’où tu viens ?
- Ils étaient bons et accueillants, honnêtes ; j’y avais de bons amis, j’ai eu beaucoup de mal à la quitter, répondit le jeune homme.
- Tu trouveras les mêmes ici, répondit le vieil homme.
Un marchand qui faisait boire ses chameaux non loin de là avait entendu les deux conversations. Dès que le deuxième jeune homme se fut éloigné, il s’adressa au vieillard sur un ton de reproche :
- Comment peux tu donner deux réponses complètement différentes à la même question posée par deux personnes ?
- Celui qui ouvre son coeur change aussi son regard sur les autres, répondit le vieillard. Chacun porte son univers dans son cœur.

 « J’éprouve l’émotion la plus forte devant le mystère de la vie. Ce sentiment fonde le beau et le vrai, il suscite l’art et la science. Si quelqu’un ne connaît pas cette sensation ou ne peut ressentir étonnement ou surprise, il est un mort vivant et ses yeux sont désormais aveugles. »
Albert Einstein

« Les hommes, dit le Petit Prince, ils s’enfournent dans les rapides, mais ils ne savent pas ce qu’ils cherchent. Alors, il s’agitent et tournent en rond… »
Saint Exupéry